모집분야

• 인사 팀장

담당업무

• HR 전략 수립 및 기획
• 조직 역량 강화 활동 
• 성과관리, 평가·보상 운영
• 채용 브랜딩 및 운영 
• 노무 이슈 대응 및 노무 리스크 관리
• 총무 관리

자격요건

• 관련 경력 7년 이상

• HRM, HRD, 채용, ER 등 HR 전체 Cycle을 경험해본 자

우대사항

• 팀 리딩 경력 3년 이상
• IT/ 테크 기반 기업 HR 경력
• HR 기획을 통해 성과를 내고 그것을 고도화 해보신 분
• HR 데이터를 통해 인사이트를 도출한 경험이 있으신 분